Vaata, kui huvitatud on Eesti kogenud töötajad ja järelkasv Sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega! Kes on 2022. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas Sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõujärelkasv, sealhulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased.
Toome ära 2022. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad ligi 7000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45-st Eesti kõrg- ja kutsekoolist.
Vastajad hindasid 254 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vastajad andsid 4-punktilisel skaalal oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.
Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga Instari ja Eesti Kaubandus-tööstuskoja poolt 6. septembril toimunud „Atraktiivsete Tööandjate Päeval“. Lisaks anti üritusel ülevaade 2022. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav siit.
Instari atraktiivsete tööandjate ja tööootuste uuringut viiakse läbi 2010. aastast alates ning 2015. aastast saadik tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmistes valdkondades: Eesti kogenud töötajad, Eesti üliõpilased ja Eesti kutsekoolide õpilased. Eesti üliõpilaste valdkonnas tunnustatakse parimad järgmistes alamkategooriates: majanduse-, IT-, tehnika-, õiguse-, meditsiini- ja humanitaareriala.
2022. aastal on Eesti kogenud töötajate hinnangul atraktiivsemaks tööandjaks LHV Pank. Tudengite hinnangul on atraktiivsemaks tööandjaks Bolt ning kutsekoolide õpilaste hulgas Politsei- ja Piirivalveamet.
Kutsekoolide noorte ning spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) poolt atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad Instari kodulehel.
All on esitatud Eesti tudengite hinnangutel põhinev organisatsioonide atraktiivsuse edetabel. Nimekirjas pole nimetatud viite kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime.
Võrdle: vaata, kus paiknes sinu ettevõte 2021. ja 2020. aastal.
Juhul kui Sinu organisatsiooni pole hinnatavate organisatsioonide nimekirjas, siis anna palun märku (info@instar.ee), et saaksime selle võimalusel 2023. aasta uuringusse lisada!
Juhul kui Sinu organisatsiooni pole hinnatavate organisatsioonide nimekirjas, siis anna palun märku (info@instar.ee), et saaksime selle võimalusel 2023. aasta uuringusse lisada!
Eesti organisatsioonide tööandja atraktiivsuse edetabel 2022. aastal Eesti tudengite hinnangul
1 | Bolt Technology OÜ (2021. aastal 5. kohal) |
2 | Pipedrive OÜ (2021. aastal 2. kohal) |
3 | AS LHV Pank (2021. aastal 3. kohal) |
4 | Microsoft (2021. aastal 1. kohal) |
5 | Wise (2021. aastal 4. kohal) |
6 | Swedbank AS (2021. aastal 7. kohal) |
7 | Eesti Energia AS (2021. aastal 11. kohal) |
8 | AS Tallinna Lennujaam (2021. aastal 9. kohal) |
9 | Starship Technologies OÜ (2021. aastal 25. kohal) |
10 | AS SEB Pank (2021. aastal 13. kohal) |
11 | Haridus- ja Teadusministeerium |
12 | Cleveron AS |
13 | Playtech Estonia OÜ |
14 | ERR (Eesti Rahvusringhääling) |
15 | Tartu Ülikool |
16 | Telia Eesti AS |
17 | AS Tallink Grupp |
18 | Eesti Pank |
19 | Veriff OÜ |
20 | TalTech (Tallinna Tehnikaülikool) |
21 | Riigi Infosüsteemi Amet (RIA) |
22 | Finnair Business Services OÜ |
23 | Välisministeerium |
24 | Rahandusministeerium |
25 | Elektrilevi OÜ |
26 | Siseministeerium |
27 | Keskkonnaministeerium |
28 | Skeleton Technologies OÜ |
29 | Nortal AS |
30 | Luminor |
31 | AS Postimees Grupp |
32 | Statistikaamet |
33 | Tele 2 Eesti AS |
34 | Politsei- ja piirivalveamet |
35 | AS Tallinna Sadam |
36 | Elisa Eesti AS |
37 | Cybernetica AS |
38 | Kultuuriministeerium |
39 | Elering AS |
40 | HARNO (Haridus- ja Noorteamet) |
41 | EAS (Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus) |
42 | Merko Ehitus AS |
43 | Testlio OÜ |
44 | TV3 Grupp |
45 | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
46 | Keskkonnaagentuur |
47 | Sotsiaalministeerium |
48 | Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) |
49 | Finantsinspektsioon |
50 | Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) |
51 | AS A Le Coq |
52 | Helmes AS |
53 | ABB AS |
54 | Nordica (Nordic Aviation Group AS) |
55 | Justiitsministeerium |
56 | Keskkonnainvesteeringute Keskus |
57 | Milrem AS |
58 | Fujitsu Estonia AS |
59 | Nordecon AS |
60 | Riigi Kinnisvara AS |
61 | KPMG Baltics OÜ |
62 | Tallinna Kaubamaja AS |
63 | Coca-Cola HBC Eesti AS |
64 | Hilton Tallinn Park |
65 | Maksu- ja Tolliamet |
66 | Lennuliiklusteeninduse AS |
67 | EY (Ernst & Young Baltic AS) |
68 | Rail Baltic Estonia |
69 | Fazer Eesti OÜ |
70 | Bigbank AS |
71 | Ekspress Meedia AS (Eesti Ekspress, Delfi jne) |
72 | Registrite ja Infosüsteemide Keskus |
73 | Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet |
74 | Eesti Kaitsevägi |
75 | AS Alexela Oil |
76 | Tallinna Ülikool |
77 | Radisson Blu (Hotell Olümpia) |
78 | Kaitseministeerium |
79 | Ericsson Eesti AS |
80 | Tallinna Haridusamet |
81 | Circle K Eesti AS |
82 | Nordea Bank ABP Eesti filiaal |
83 | Swissotel Estonia OÜ |
84 | Päästeamet |
85 | Orkla Eesti AS (Kalev, Põltsamaa Felix) |
86 | Arco Vara AS |
87 | Saku Õlletehase AS |
88 | Paulig Coffee Estonia AS |
89 | Eesti Töötukassa |
90 | Twilio Estonia OÜ |
91 | Stockmann AS |
92 | AS PricewaterhouseCoopers |
93 | Ergo Kindlustuse AS |
94 | Elron |
95 | Endover Kinnisvara |
96 | Olerex AS |
97 | AS Tallinna Vesi |
98 | AS Eesti Gaas |
99 | Maaeluministeerium |
100 | IF Eesti Kindlustuse AS |
101 | Sotsiaalkindlustusamet |
102 | AS Eesti Raudtee |
103 | Omniva (AS Eesti Post) |
104 | AS Liviko |
105 | DHL Express Estonia AS |
106 | Sokotel AS (Viru, Estoria hotell) |
107 | Kaitseinvesteeringute Keskus |
108 | Magnetic MRO AS |
109 | DPD Eesti AS |
110 | Eesti Maaülikool |
111 | Valio Eesti AS |
112 | Tartu Linnavalitus |
113 | Itella Estonia OÜ |
114 | Tere AS |
115 | Neste Eesti AS |
116 | Transpordiamet |
117 | Inbank AS |
118 | AS YIT Eesti |
119 | Scoro Software OÜ |
120 | CGI Eesti AS |
121 | Kuehne + Nagel IT Service Centre AS |
122 | AS Deloitte Advisory |
123 | Häirekeskus |
124 | SA Tartu Ülikooli Kliinikum |
125 | Riigi Tugiteenuste Keskus |
126 | Fortumo OÜ |
127 | Tarbijakaitseamet |
128 | Tööinspektsioon |
129 | Harju Elekter AS |
130 | Premia Tallinna Külmhoone AS |
131 | COOP (ETK) |
132 | PRIA (Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet) |
133 | Iizi Kindlustusmaakler AS |
134 | Salva Kindlustuse AS |
135 | AS TREV-2 Grupp |
136 | Breakwater Technology OÜ |
137 | AS Eesti Loto |
138 | Tallinna Tehnikakõrgkool |
139 | Salvest AS |
140 | Seesam Insurance AS |
141 | Grant Thornton Baltic OÜ |
142 | AS Citadele banka |
143 | Tallinna Keskkonna- ja Kommunaalamet |
144 | Riigikohus |
145 | Leibur AS |
146 | Proekspert AS |
147 | AS Smarten Logistics |
148 | Uptime |
149 | Empower AS |
150 | Selver AS |
151 | Energiakontsern Utilitas |
152 | Mooncascade OÜ |
153 | Viru Keemia Grupp AS |
154 | Net Group OÜ |
155 | G4S Eesti AS |
156 | Ridango AS |
157 | ACE Logistics Estonia AS |
158 | Tieto Estonia AS |
159 | AS Schenker |
160 | Admiral Markets AS |
161 | Balti Logistika AS |
162 | Trinidad Wiseman OÜ |
163 | Bonava Eesti OÜ |
164 | Mitt & Perlebach OÜ |
165 | Kaitseväe Värbamiskeskus |
166 | Eesti Haigekassa |
167 | Prokuratuur |
168 | Rimi Eesti Food AS |
169 | Olympic Entertainment Group AS |
170 | BLRT Grupp AS |
171 | PZU Kindlustus |
172 | Creative Mobile OÜ |
173 | Balti Agro Machinery |
174 | Leonhard Weiss OÜ |
175 | AS Operail |
176 | AS Baltika |
177 | GuardTime OÜ |
178 | Foxway OÜ |
179 | Verston Ehitus OÜ |
180 | Xfly |
181 | Monese |
182 | Sweco Projekt AS |
183 | Genius Sports Services Eesti OÜ |
184 | AS Prisma Peremarket |
185 | Glia |
186 | Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet |
187 | TNT Express Worldwide Eesti AS |
188 | Express Post AS |
189 | AS Gaasivõrk |
190 | Tallinna Strateegiakeskus |
191 | Levira AS |
192 | Tallinna Linnakantselei |
193 | Ruukki Products AS |
194 | PCC Projekt AS |
195 | AS Connecto Eesti |
196 | SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla |
197 | USS Security Eesti AS |
198 | Imatra Elekter AS |
199 | KONE |
200 | BDO Eesti AS |
201 | Stora Enso Eesti AS |
202 | Advokaadibüroo Sorainen AS |
203 | Lidl Eesti |
204 | Arvato (AFS IT Services Estonia OÜ) |
205 | Linde GAS AS |
206 | Zero Turnaround AS |
207 | AS Norma |
208 | HANZA Mechanics |
209 | Datel AS |
210 | Tallinna Transpordiamet |
211 | Checkout.com (endine Icefire) |
212 | AS HKScan Estonia (Rakvere Lihakombinaat) |
213 | Securitas Eesti AS |
214 | Henkel Balti OÜ (Makroflex) |
215 | Concise Systems OÜ |
216 | Ida-Tallinna Keskhaigla |
217 | Gunvor Services AS |
218 | Wendre AS |
219 | Derivco Estonia OÜ |
220 | Stoneridge Electronics AS |
221 | Lääne-Tallinna Keskhaigla |
222 | Enics Eesti AS |
223 | Adven Eesti AS |
224 | Estanc AS |
225 | Ensto Ensek AS |
226 | Cash On GO Ltd |
227 | AS Estiko-Plastar |
228 | Heathmont Group OÜ |
229 | Akzo Nobel Baltics AS |
230 | Tartu Vangla |
231 | Tallinna Vangla |
232 | Scanfil OÜ |
233 | AS Kunda Nordic Tsement |
234 | OpusCapita Competence Center OÜ |
235 | Advokaadibüroo Lextal OÜ |
236 | Hurtigruten Estonia |
237 | Advokaadibüroo COBALT OÜ |
238 | Maxima Eesti OÜ |
239 | NPM Silmet OÜ |
240 | Krimelte OÜ |
241 | AS Framm |
242 | Aquaphor International |
243 | Transcom Eesti OÜ |
244 | PKC Eesti AS |
245 | Eolane Tallinn AS |
246 | AS Matek |
247 | Ellex Raidla Advokaadibüroo OÜ |
248 | Viru Vangla |
249 | Talllinna Munitsipaalpolitsei Amet |
250 | x |
251 | x |
252 | x |
253 | x |
254 | x |
Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja Teie olete Eesti tööturul oma sihtrühmas? Instar viib alates 2010. aastast Eesti kogenud töötajate ja õpilaste hulgas läbi atraktiivsete tööandjate ja töö-ootuste uuringut. Selle aja jooksul on uuringu tulemused muutunud asendamatuks tulemusmõõdikus paljudele Eesti tööandjatele.
Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma. Kõhutundel kaugele ei jõua. Uuring annab teile sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust ning planeerida tulevikku. Te saate ülevaate teie kui tööandja atraktiivsusest, hinnangu teie senistele tegevustele, sisendi väärtuspakkumisse ja värbamiskommunikatsiooni.
Uuringu tulemustest saate teada:
- Kui tuntud ja atraktiivne olete tööandjana Teid huvitava sihtrühma hulgas?
- Kui atraktiivne on teie sektor tööturul ning teie võrreldes konkurentidega?
- Kas eristute konkurentidest?
- Mida teid huvitav sihtrühm töökoha valikul väärtustab?
- Millised kommunikatsioonikanalid on teie sihtrühmani jõudmiseks kõige efektiivsemad?
- Vastajate soovitused teile tööandja maine parendamiseks jne.
Tutvu uuringu pakkumisega https://uuring.instar.ee/