Atraktiivsete Tööandjate Päev

Miks tulla ATP 2026-le?

Atraktiivsete Tööandjate Päev toob üheks pärastlõunaks kokku Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajad, tippjuhid ning HR-, tööandjabrändingu, kommunikatsiooni- ja turundusinimesed.

📊 Saa värske pilt Eesti tööturust
Avalikustame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu värsked tulemused. Millised tööandjad on atraktiivsed? Mida erinevad sihtrühmad tööandjalt ootavad? Mis muudab tööandja nähtavaks ja konkurentsivõimeliseks ning kuidas seostub väline kuvand inimeste tegeliku töötajakogemusega?

🎤 Kuula neid, kellel on päriselt kogemust jagada
Rahvusvaheline keynote Norrast, Eesti tippjuhid, noorte aus vaade tööelule ning värskelt tunnustatud atraktiivsemate tööandjate praktikad.

🤝 Kohtu inimestega, kellega tasub kohtuda
ATP on koht, kus saab ühe päeva jooksul kokku väga suur osa Eesti tööandjabrändingu ja personalijuhtimise kogukonnast – ning tööandjad, kes on oma sihtrühmade silmis kõige atraktiivsemad.

🏆 Saa teada, kes on Eesti Atraktiivsemad Tööandjad 2026
Tunnustame parimaid ning küsime võitjatelt endilt: mida nad teevad teisiti ja millist tööjõudu vajavad nad tulevikus?

3. september 2026 | KOOS Gallery, Tallinn
Pilet 144 € + km kuni 21.08. Piletite arv on piiratud.

Osta pilet!

12.00–13.00 | Uksed avatud

Kogunemine, registreerimine ja networking

Kohv, esimesed kohtumised ja võimalus tutvuda teiste ATP osalejatega.

13.00–13.15 | ATP 2026 avamine

Kersti Vannas, Instari asutaja ja tegevjuht
Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Kristina Uusküla, KOOS Gallery
Oliver Väärtnõu, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja juhatuse esimees ja Cybernetica AS tegevjuht

Avame päeva ja vaatame korraks suuremat pilti – mida tähendab tööandja atraktiivsus Eesti ettevõtete konkurentsivõime jaoks ajal, mil tööjõud, tehnoloogia ja inimeste ootused kiiresti muutuvad.

13.15–13.45 | Juhi roll muutuses

Kuidas juhtida ambitsiooni, kultuuri ja inimesi korraga?

Triin Agan, Eesti Loto tegevjuht ja tehnoloogiaettevõtja

Tippjuhi vaade sellele, kuidas viia ellu ambitsioonikat strateegiat, ehitada meeskonda ning juhtida kultuuri ja väärtuste muutust nii, et inimesed tuleksid kaasa.

13.45–14.30 | Värske pilt Eesti tööturust 2026

Kui atraktiivne on sinu organisatsioon nende inimeste jaoks, keda sul päriselt vaja on?

Kersti Vannas, Instari asutaja ja tegevjuht
Annika Alus, Instari uuringute projektijuht

Avalikustame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu värsked tulemused.

Räägime:

• – millised tööandjad on Eesti tööturul kõige atraktiivsemad;
• – mida erinevad sihtrühmad tööandjatelt ootavad;
• – kuidas erinevad ootused vanuse, soo, eriala ja tegevusvaldkonna lõikes;
• – milliste kanalite kaudu sihtrühmadeni jõuda;
• – kuidas seostuvad väline tööandja kuvand ja tegelik töötajakogemus;
• – mida näitab töötajate soovitusindeks ehk eNPS.

ATP-l jagame Eesti tööturu üldpilti. Instari uuring võimaldab organisatsioonidel minna sellest palju sügavamale ning vaadata just oma oluliste sihtrühmade ootusi ja organisatsiooni atraktiivsust nendes sihtrühmades.

14.30–15.00 | Noorte paneel

Kas noored üldse tahavad töötada  ja millist tööelu nad endale tulevikus ette kujutavad?

Paneelis saavad sõna kolm erineva tausta ja kogemusega noort.

Sandra Kallas õpib EBSis rahvusvahelise ärijuhtimise magistriõppes. 15 aastat tipptasemel võistlustantsu on toonud talle ka maailmameistritiitli. Tööelus on ta jõudnud proovida nii treeneritööd, organisatsiooni juhtimist, projektijuhtimist, ürituste korraldamist kui ka turundust.

Kärolin Kerem lõpetas tänavu TalTechis ärinduse ning töötab teist aastat PwC-s auditi nooremprojektijuhina. Tudengina oli ta aktiivne BEST-Estonias ja juhtis Eesti suurimat tudengitele suunatud karjääriüritust Võti Tulevikku.

Rando Simson õpib Tartu Ülikoolis ajalugu ning töötab TÜ üliõpilaskonna aseesimehena. Tema jaoks on oluline, et tööturul hinnataks lisaks erialateadmistele ka laiemat silmaringi ja üldoskusi.

Räägime sellest, mida noored täna töölt ootavad, mille järgi nad tööandjat valivad ning kui olulised on nende jaoks palk, karjäär ja ametinimetus. Arutame ka, kuidas teha haridus- ja karjäärivalikuid ajal, mil tehnoloogia muudab töö sisu kiiresti, ning mida võiksid tööandjad noorte ootustest paremini mõista.

15.00–15.30 | Kohvipaus & networking

Kohv, head vestlused ja võimalus võtta nööbist kinni nii esinejatel, tippjuhtidel kui ka Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajatel.

15.30–16.00 | INTERNATIONAL KEYNOTE 🇳🇴

Kuidas muuta töötajate teadmised ettevõtte nähtavuseks?

Cecilie Refsnes Milenkovic
Narify kaasasutaja ja tegevjuht

Kuidas saada rohkem inimesi LinkedInis oma teadmisi ja kogemusi jagama – ilma et kogu vastutus jääks mõne üksiku entusiasti või turundustiimi õlule?

Cecilie jagab praktilisi näiteid ja tööriistu, kuidas töötajate nähtavust süsteemselt, turvaliselt ja koostööpõhiselt kasvatada ning kuidas see toetab tööandjabrändi, värbamist ja ettevõtte nähtavust.

Ettekanne toimub inglise keeles.

16.00–16.30 | Eesti Atraktiivsemad Tööandjad 2026 🏆

Üks ATP oodatumaid hetki.

Avalikustame ja tunnustame tööandjaid, keda Eesti noored ja kogenud töötajad kõige enam tööandjana eelistavad.

Tunnustused põhinevad Instari tööandja kuvandi ja tööootuste uuringul ning annavad sõltumatu pildi sellest, millised organisatsioonid on erinevate sihtrühmade silmis kõige atraktiivsemad.

Tunnustused annavad üle Mait Palts, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor, ja Kersti Vannas, Instari asutaja.

16.30–16.45 | Võitjate paneel

Kuidas nad seda teevad – ja millist tööjõudu vajavad nad homme?

Värskelt tunnustatud Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajad jagavad oma kogemust.

Mis on nende edu taga? Mida nad teevad tööandjana teisiti? Milliseid inimesi ja oskusi vajavad nad tulevikus ning mida teevad selle nimel juba täna?

Panelistid selguvad ATP-l.

16.45–16.50 | Mis jääb tänasest kõlama?

Kersti Vannas & Piret Potisepp

Päeva kõige olulisemad mõtted – mida võtta kaasa ja mida võiks juba homme oma organisatsioonis teisiti teha.

16.50–17.30 | Kook, kohv ja viimased head vestlused ☕🍰

Jätkame päeva jooksul alanud vestlusi, loosime auhindu ja võtame ATP 2026 mõnusalt kokku.

3. september 2026 | KOOS Gallery, Tallinn

Pilet 144 € + km kuni 21.08. Alates 22.08 on pileti hind 300 € + km. Piletite arv on piiratud.

OSTA PILET

Tahad 3. septembril kohal olla?

Pilet 144 € + km kuni 21.08.
Alates 22.08 on pileti hind 300 € + km.
Piletite arv on piiratud.

Osta pilet!

Paljud ATP osalejad tulevad tagasi ka järgmisel aastal.
Siin on vaid väike valik sellest, mida eelmise aasta osalejad päevast kaasa võtsid.

Osta pilet!

ATP-l jagame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu üldisi tulemusi – millised tööandjad on atraktiivsed, mida inimesed tööandjatelt ootavad ja kuidas ootused sihtrühmade lõikes erinevad.

Organisatsioon saab uuringust minna palju täpsemaks: vaadata oma atraktiivsust just enda olulistes sihtrühmades, nende tööootusi, sobivaid infokanaleid ning eNPS-i kaudu ka sisemist töötajakogemust.

Kas sinu organisatsioon on atraktiivne nende inimeste jaoks, keda sul päriselt vaja on?

Tutvu uuringuga!

ATP 2026 toimub Tallinna südalinnas KOOS Gallerys – kunstigalerii ise annab kogu päevale mõnusa lisakihi inspiratsiooni.

KOOS GALLERY 

Teatri Väljak 1, Teatrimaja Residents, Tallinn