Atraktiivsete Tööandjate Päev
Miks tulla ATP 2026-le?
Atraktiivsete Tööandjate Päev toob üheks pärastlõunaks kokku Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajad, tippjuhid ning HR-, tööandjabrändingu, kommunikatsiooni- ja turundusinimesed.
📊 Saa värske pilt Eesti tööturust
Avalikustame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu värsked tulemused. Millised tööandjad on atraktiivsed? Mida erinevad sihtrühmad tööandjalt ootavad? Mis muudab tööandja nähtavaks ja konkurentsivõimeliseks ning kuidas seostub väline kuvand inimeste tegeliku töötajakogemusega?
🎤 Kuula neid, kellel on päriselt kogemust jagada
Rahvusvaheline keynote Norrast, Eesti tippjuhid, noorte aus vaade tööelule ning värskelt tunnustatud atraktiivsemate tööandjate praktikad.
🤝 Kohtu inimestega, kellega tasub kohtuda
ATP on koht, kus saab ühe päeva jooksul kokku väga suur osa Eesti tööandjabrändingu ja personalijuhtimise kogukonnast – ning tööandjad, kes on oma sihtrühmade silmis kõige atraktiivsemad.
🏆 Saa teada, kes on Eesti Atraktiivsemad Tööandjad 2026
Tunnustame parimaid ning küsime võitjatelt endilt: mida nad teevad teisiti ja millist tööjõudu vajavad nad tulevikus?
3. september 2026 | KOOS Gallery, Tallinn
Pilet 144 € + km kuni 21.08. Piletite arv on piiratud.
Esinejad
Cecilie Refsnes Milenkovic
Narify kaasasutaja ja tegevjuht
Rahvusvaheline keynote speaker 🇳🇴
Töötajate nähtavuse ja LinkedIni sisuloome ekspert
Triin Agan
Eesti Loto tegevjuht ja tehnoloogiaettevõtja
Tippjuhi vaade organisatsiooni muutusele, kultuurile ja tööandja atraktiivsusele
Kersti Vannas
Instari asutaja ja tegevjuht, Baltikumi juhtiv tööandjabrändingu ekspert
Atraktiivsete Tööandjate Päeva asutaja ja moderaator
Annika Alus
Instari uuringute projektijuht
Tööootuste ja Atraktiivsete Tööandjate uuringu eestvedaja ning 2026. aasta Baltikumi kõige värskemate tööandja kuvandi ja tööootuste trendide avaja
Mait Palts
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor
Atraktiivsete Tööandjate tunnustuste üleandja ja ettevõtluse eestkõneleja
Piret Potisepp
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste osakonna juht
ATP moderaator
Oliver Väärtnõu
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja juhatuse esimees
Cybernetica AS tegevjuht ja ATP avakõneleja
ATP 2026 programm
12.00–13.00 | Uksed avatud
Kogunemine, registreerimine ja networking
Kohv, esimesed kohtumised ja võimalus tutvuda teiste ATP osalejatega.
13.00–13.15 | ATP 2026 avamine
Kersti Vannas, Instari asutaja ja tegevjuht
Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Kristina Uusküla, KOOS Gallery
Oliver Väärtnõu, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja juhatuse esimees ja Cybernetica AS tegevjuht
Avame päeva ja vaatame korraks suuremat pilti – mida tähendab tööandja atraktiivsus Eesti ettevõtete konkurentsivõime jaoks ajal, mil tööjõud, tehnoloogia ja inimeste ootused kiiresti muutuvad.
13.15–13.45 | Juhi roll muutuses
Kuidas juhtida ambitsiooni, kultuuri ja inimesi korraga?
Triin Agan, Eesti Loto tegevjuht ja tehnoloogiaettevõtja
Tippjuhi vaade sellele, kuidas viia ellu ambitsioonikat strateegiat, ehitada meeskonda ning juhtida kultuuri ja väärtuste muutust nii, et inimesed tuleksid kaasa.
13.45–14.30 | Värske pilt Eesti tööturust 2026
Kui atraktiivne on sinu organisatsioon nende inimeste jaoks, keda sul päriselt vaja on?
Kersti Vannas, Instari asutaja ja tegevjuht
Annika Alus, Instari uuringute projektijuht
Avalikustame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu värsked tulemused.
Räägime:
- – millised tööandjad on Eesti tööturul kõige atraktiivsemad;
- – mida erinevad sihtrühmad tööandjatelt ootavad;
- – kuidas erinevad ootused vanuse, soo, eriala ja tegevusvaldkonna lõikes;
- – milliste kanalite kaudu sihtrühmadeni jõuda;
- – kuidas seostuvad väline tööandja kuvand ja tegelik töötajakogemus;
- – mida näitab töötajate soovitusindeks ehk eNPS.
ATP-l jagame Eesti tööturu üldpilti. Instari uuring võimaldab organisatsioonidel minna sellest palju sügavamale ning vaadata just oma oluliste sihtrühmade ootusi ja organisatsiooni atraktiivsust nendes sihtrühmades.
14.30–15.00 | Noorte paneel
Kas noored üldse tahavad töötada – ja millist tööelu nad endale tulevikus ette kujutavad?
Kolm noort, kolm vaadet ja aus vestlus tööelu tulevikust.
Kas tänased noored ootavad töölt sama, mida varasemad põlvkonnad? Mis mõjutab nende tööandjavalikut? Kas tulevikus jätkub neile üldse tänases mõttes tööd? Kuidas peaks noor oma haridust, karjääri ja elu planeerima maailmas, kus tehnoloogia muudab töö sisu järjest kiiremini?
Panelistid avalikustame peagi.
15.00–15.30 | Kohvipaus & networking
Kohv, head vestlused ja võimalus võtta nööbist kinni nii esinejatel, tippjuhtidel kui ka Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajatel.
15.30–16.00 | INTERNATIONAL KEYNOTE 🇳🇴
Kuidas muuta töötajate teadmised ettevõtte nähtavuseks?
Cecilie Refsnes Milenkovic
Narify kaasasutaja ja tegevjuht
Kuidas saada rohkem inimesi LinkedInis oma teadmisi ja kogemusi jagama – ilma et kogu vastutus jääks mõne üksiku entusiasti või turundustiimi õlule?
Cecilie jagab praktilisi näiteid ja tööriistu, kuidas töötajate nähtavust süsteemselt, turvaliselt ja koostööpõhiselt kasvatada ning kuidas see toetab tööandjabrändi, värbamist ja ettevõtte nähtavust.
Ettekanne toimub inglise keeles.
16.00–16.30 | Eesti Atraktiivsemad Tööandjad 2026 🏆
Üks ATP oodatumaid hetki.
Avalikustame ja tunnustame tööandjaid, keda Eesti noored ja kogenud töötajad kõige enam tööandjana eelistavad.
Tunnustused põhinevad Instari tööandja kuvandi ja tööootuste uuringul ning annavad sõltumatu pildi sellest, millised organisatsioonid on erinevate sihtrühmade silmis kõige atraktiivsemad.
Tunnustused annavad üle Mait Palts, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor, ja Kersti Vannas, Instari asutaja.
16.30–16.45 | Võitjate paneel
Kuidas nad seda teevad – ja millist tööjõudu vajavad nad homme?
Värskelt tunnustatud Eesti atraktiivsemate tööandjate esindajad jagavad oma kogemust.
Mis on nende edu taga? Mida nad teevad tööandjana teisiti? Milliseid inimesi ja oskusi vajavad nad tulevikus ning mida teevad selle nimel juba täna?
Panelistid selguvad ATP-l.
16.45–16.50 | Mis jääb tänasest kõlama?
Kersti Vannas & Piret Potisepp
Päeva kõige olulisemad mõtted – mida võtta kaasa ja mida võiks juba homme oma organisatsioonis teisiti teha.
16.50–17.30 | Kook, kohv ja viimased head vestlused ☕🍰
Jätkame päeva jooksul alanud vestlusi, loosime auhindu ja võtame ATP 2026 mõnusalt kokku.
3. september 2026 | KOOS Gallery, Tallinn
Pilet 144 € + km kuni 21.08. Alates 22.08 on pileti hind 300 € + km. Piletite arv on piiratud.
Tahad 3. septembril kohal olla?
Pilet 144 € + km kuni 21.08.
Alates 22.08 on pileti hind 300 € + km.
Piletite arv on piiratud.
Paljud ATP osalejad tulevad tagasi ka järgmisel aastal.
Siin on vaid väike valik sellest, mida eelmise aasta osalejad päevast kaasa võtsid.
ATP annab tööturu üldpildi. Aga kuidas paistab sinu organisatsioon?
ATP-l jagame Instari 2026. aasta tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu üldisi tulemusi – millised tööandjad on atraktiivsed, mida inimesed tööandjatelt ootavad ja kuidas ootused sihtrühmade lõikes erinevad.
Organisatsioon saab uuringust minna palju täpsemaks: vaadata oma atraktiivsust just enda olulistes sihtrühmades, nende tööootusi, sobivaid infokanaleid ning eNPS-i kaudu ka sisemist töötajakogemust.
Kas sinu organisatsioon on atraktiivne nende inimeste jaoks, keda sul päriselt vaja on?
Koostööpartnerid ja toetajad
Sel aastal kohtume kunsti keskel
ATP 2026 toimub Tallinna südalinnas KOOS Gallerys – kunstigalerii ise annab kogu päevale mõnusa lisakihi inspiratsiooni.
Teatri Väljak 1, Teatrimaja Residents, Tallinn
