Instar:in palvelut

Työnantajan brändäyksen kehittäminen nostaa omistautuneiden ja uskollisten työntekijöiden avulla yrityksen toiminnan tehokkuutta ja auttaa kulujen säästämisessä. Työnantajan brändäyksen kehittämisen perusteena on yhteinen strategia, joka kiinnittää huomiota sekä yrityksen nykyisiin että tuleviin työntekijöihin.

Päämääränämme on auttaa yrityksiä olemaan luotettavia työnantajia, joilla on motivoituneet, omistautuneet ja uskolliset työntekijät. Suoritamme tutkimuksia, neuvomme ja autamme järjestämään tempauksia, joiden tarkoituksena on kasvattaa vahvoja työnantajan brändejä. On esitetty yhtiön vahvuudet ja heikkoudet kilpailijoihin verrattuna sekä yleiset kehitysmahdollisuudet, jotta yritys voi muuttua kohderyhmän kannalta näyttävämmäksi työnantajaksi.Tarjoamme asiakkaan toiveista ja tarpeista riippuen erilaisia työnantajan brändäyspalveluja.

Ota meihin yhteyttä ja kysyy lisää Yhteystiedot
ambassador

Ambassador matrix

Yrityksen menestyksen perustana on kyky löytää ja työllistää oikea määrä sopivia ihmisiä. Nopean tiedonkulun vuoksi ovat työntekijät tietoisia sekä mahdollisuuksistaan että omasta arvostaan. Sen vuoksi taas ovat odotukset ja vaatimukset työnantajan suhteen huomattavasti kasvaneet. Ratkaisuna yritysten ongelmiin henkilöstön pysymisellä ja uusien työntekijöiden hakemisella on työnantajan brändäys - strategia, jossa käytetään parhaiden työntekijöiden löytämiseen tiettyjä henkilöstön ja markkinoinnin menetelmiä.

Työnantajan maineen tutkimus ja arvostetummat työnantajat

Instar järjestää vuosittain opiskelijoiden joukossa työnantajan maineen tutkimuksen ja tunnustaa tutkimustulosten pohjalta Viron arvostetumpia työnantajia. Väestön nopean ikääntymisen johdosta on yritysten pyrittävä olemaan nuorille lahjakkuuksille houkuttelevia vielä viiden, kymmenen ja viidentoista vuodenkin kuluttua. Tutkimus on tärkeänä apuvälineenä yrityksille, jotka haluavat houkutella nuoria lahjakkaita ihmisiä nykyisiksi tai tuleviksi työntekijöikseen.

Työnantajan maineen tutkimus ja arvostetummat työnantajat
Tarkasta Viron houkuttelevimmat työnantajat täällä

Tutkimukseen osallistuvat kaikkien Viron korkeakoulujen opiskelijat. Otantaan kuuluu 2000 opiskelijaa. Tutkimuksessa arvioivat opiskelijat odotuksiaan työnantajien suhteen, osoittavat heidän mielestään toimivat tietokanavat jne. Katso aikaisempien vuosien näyttävämmät työnantajat.

Tiimimme

  • Kersti Vannas CEO kersti.vannas@instar.ee +372 52 96 166
  • Evelin on Instarin projektipäällikkö, joka auttaa uusia ja olemassa olevia asiakkaita löytämään parhaat ratkaisut nykyisten ja tulevien työntekijöiden maineen suunnitteluun ja ylläpitoon. Evelin tietää markkinoinnin. Kun olet työskennellyt tällä alalla pienissä ja hyvin suurissa yrityksissä, ravintolatoiminnasta rahoitusalaan. Edellisessä tehtävässään Swedbankissa, joka oli yksi Viron arvostetuimmista yrityksistä, hänen päivittäistä työtään tuki työnantajakuvaa sisäisen ja ulkoisen markkinoinnin avulla. Evelin opiskeli liiketoimintaa Tallinnan teknillisessä yliopistossa keskittyen markkinointiin ja henkilöstöresursseihin.
    Evelin Ausmees Projekti päällikkö evelin.ausmees@instar.ee +3725255008
  • Sandra on Instarin projektipäällikkö, joka harjoittaa nykyisten ja uusien asiakkaiden työnantajien brändäyshankkeiden toteuttamista. Aiemmin hän on hankkinut taitoja henkilöstö-, viestintä- ja ketterään projektijohtamiseen eri yrityksissä. Sandrailla on monen vuoden kokemus rekrytoinnista ja henkilöstöhallinnosta tietotekniikan alalla. Hän valmistui PR-yliopistosta, jossa hän opiskeli myös henkilöstöresurssien kehittämistä ja johtamista. Hän on myös työympäristöasiantuntija, joka on kiinnostunut viime aikoina suosivan vihreän toimiston teemasta.
    Sandra Linde Projekti päällikkö sandra.linde@instar.ee +372 56943001
  • Johanna on Instarin projektipäällikkö, joka toimittaa päivittäisiä työnantajan tuotemerkkejä ja tutkimushankkeita. Hänen aikaisempi kokemuksensa on monipuolinen kokemus media- ja käynnistysmaailmassa työskentelystä sekä suunnittelutoimistoista. Johanna tuntee tiedotusvälineet - hän ymmärtää kunkin mediatyypin toimintatavat ja osaa tiedotusvälineiden tehokkaan työn. Hän valmistui Tarton yliopistosta erikoisalana journalismin ja viestinnän alalla, jossa hän on erikoistunut PR- ja media-asioihin. Johanna on kiinnostunut sosiaalisen median yhteiskunnallisista paineista ja sen vaikutuksista tutkimalla sitä perusteellisemmin opinnäytetyössään.
    Johanna Maria Mertsina Nuorempi projekti päällikkö johanna.mertsina@instar.ee +37258091127
  • Andi on Starin kommunikaattori. Hän opiskeli journalismia ja viestintää Tarton yliopistossa ja on myös valmistunut Tarton ammatillisen koulutuksen keskuksesta, mutta hän on hänen harrastuksensa. Andesilla on yli 10 vuoden työkokemus erilaisista akates-alueista asiakaspalveluista hotellien, ravintoloiden ja baarien tapahtumien järjestämiseen. Hän on myös ollut mukana pienyrityksissä. Hän haluaa aina parantaa maailmaa niin, että sosiaalinen hyvinvointi kasvaa. Työskennellessään Instarissa hän katsoo, että hän auttaa ihmisiä olemaan onnellisempia suuressa mittakaavassa. Minun tehtäväni on auttaa yrityksiä löytämään uskollisia ja motivoituneita työntekijöitä, jotka voivat ylpeänä sanoa: "Työni välittää minusta ja tekee elämästäni myönteisemmän." Andi pitää hyvää ruokaa, juomaa ja yritystä miellyttävän harrastuksen perusta. Voin muun muassa suositella sopivinta viiniä ruokalajille, aina kysyä. Tavoitteenani on aina olla siellä asiakkailleni ja yhdessä parantaa maailmaa.
    Andi Villenthal Asiakasasiantuntija Andi.villenthal@instar.ee +3725215933
  • Anneli on osallistunut analyytikkona erilaisiin yhteiskuntatieteellisiin tutkimushankkeisiin. Tarton yliopistossa työskennellyt hän sai kokemusta koko opintoprosessin toteuttamisesta: tutkimuksen suunnittelusta ja suunnittelusta tutkimuksen esittämiseen. Hän on ollut yksi luennoitsijoista aiheesta ”Projektinhallinnan perusteet”, joka on luettavissa Tarton yliopiston Johan Skytte -opiskeluoppilaitoksessa. Annelin taidot ovat sekä laadullisia että määrällisiä tutkimusmenetelmiä. Lisäksi hänellä on maisterintutkinto viestinnän johtamisesta Tarton yliopistosta ja hänellä on työkokemusta markkinoinnista ja viestinnästä.
    Anneli Villenthal Analyytikko annelivillenthal@gmail.com  
  • Triin on Instarin projektipäällikkö, joka auttaa Instarin asiakkaita hankekohtaisesti. Triin on hankkinut informaatiotieteiden korkeakoulutusta, mutta on työskennellyt myynnin ja markkinoinnin alalla monen vuoden ajan - Forum Cinemas Asi -markkinoinnin ja Omniva-paketti-, posti- ja tietoliikenneprojektien markkinointiin. Tällä hetkellä Triin opiskelee Tallinnan teknillisessä korkeakoulussa suunnittelun ja teknologian maisteritutkintoa, jonka tavoitteena on soveltaa Instarille suunnittelun ajattelutyökaluja ja innovatiivista ajattelua. Triinin suuri rakkaus on elokuvateatteri ja elokuvamaailma, joten kannattaa kokeilla sitä, mitä näytetään hyvässä elokuvateatterissa tai mitä uutta Netflix-sarjaa kannattaa ostaa;)
    Triin Jürgens Projekti päällikkö triin.jurgens@instar.ee +372 524 1538
  • Kelli Aia Harjoittelija kelli.aia@instar.ee  
  • Andres Hellerma Asiantuntija ja kumppani Andres.hellerma@instar.ee  
Tiimimme

Instarin asiakkaat

Instarin asiakkaat

Instar lehdistössä

Ota meihin yhteyttä