Vaata, kui huvitatud on Eesti kogenud töötajad ja järelkasv Sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega! Kes on 2020. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas Sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõujärelkasv, sealhulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased.
Toome ära 2020. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad rohkem kui 6000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45-st Eesti kõrg- ja kutsekoolist.
Vastajad hindasid 228 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vastajad andsid 4-punktilisel skaalal oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.
Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga Instari ja Eesti Kaubandus-tööstuskoja poolt 11. septembril toimunud „Atraktiivsete Tööandjate Päeval“. Lisaks anti üritusel ülevaade 2020. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav siit.
Instari atraktiivsete tööandjate ja tööootuste uuringut viiakse läbi 2010. aastast alates ning 2015. aastast saadik tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmistes valdkondades: Eesti kogenud töötajad, Eesti üliõpilased ja Eesti kutsekoolide õpilased. Eesti üliõpilaste valdkonnas nomineeritakse parimad järgmistes alamkategooriates: majanduse-, IT-, tehnika-, õiguse-, meditsiini- ja humanitaareriala.
2020. aastal on Eesti kogenud töötajate hinnangul atraktiivsemaks tööandjaks Transferwise. Tudengite hinnangul on atraktiivsemaks tööandjaks Microsoft ning kutsekoolide õpilaste hulgas Apollo Grupp OÜ.
Kutsekoolide noorte ning spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) poolt atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad siit.
Juhul kui Sinu organisatsiooni pole hinnatavate organisatsioonide nimekirjas, siis anna palun märku, et saaksime selle võimalusel 2021. aasta uuringusse lisada!
Kõik edetabelid on täismahus nähtavad Instari kodulehel. Allpool on ära toodud ühe näitena Eesti tudengite hinnangutel põhinev organisatsioonide atraktiivsuse edetabel. Nimekirjas pole ära toodud viite kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime.
Kui tahad täpsemalt teada, kui atraktiivne on Sinu ettevõte oma sihtgrupis või tunned täiendavat huvi uuringu tulemuste kohta, siis kirjuta meile aadressil anneli.villenthal@instar.ee. Tutvu uuringu pakkumisega siit.
Eesti organisatsioonide tööandja atraktiivsuse edetabel 2020. aastal Eesti tudengite hinnangul:
1 | Microsoft (sh Skype) |
2 | Transferwise Ltd Eesti filiaal |
3 | Pipedrive OÜ |
4 | Cleveron AS |
5 | AS LHV Pank |
6 | AS Tallinna Lennujaam |
7 | Swedbank AS |
8 | ERR (Eesti Rahvusringhääling) |
9 | Telia Eesti AS |
10 | AS Tallink Grupp |
11 | Eesti Energia AS |
12 | Veriff OÜ |
13 | Haridus- ja Teadusministeerium |
14 | Bolt (endine Taxify OÜ) |
15 | Eesti Pank |
16 | Playtech Estonia OÜ |
17 | Riigi Infosüsteemi Amet (RIA) |
18 | Välisministeerium |
19 | AS SEB Pank |
20 | Starship Technologies OÜ |
21 | Keskkonnaministeerium |
22 | Finnair Business Services OÜ |
23 | Nortal AS |
24 | Innove |
25 | EAS (Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus) |
26 | Tartu Ülikool |
27 | Elisa Eesti AS |
28 | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
29 | All Media Baltics (TV3, Viasat jne) |
30 | Fazer Eesti AS |
31 | Nordica (Nordic Aviation Group AS) |
32 | Postimees Grupp AS (Postimees, Kanal 2 jne) |
33 | Kultuuriministeerium |
34 | Coca-Cola HBC Eesti AS |
35 | Keskkonnaagentuur |
36 | Rahandusministeerium |
37 | AS Tallinna Sadam |
38 | Luminor pank |
39 | Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) |
40 | Fujitsu Estonia AS |
41 | Politsei- ja piirivalveamet |
42 | Sotsiaalministeerium |
43 | Cybernetica AS |
44 | Helmes AS |
45 | Riigi Kinnisvara AS |
46 | Keskkonnainvesteeringute Keskus |
47 | AS A Le Coq |
48 | Siseministeerium |
49 | Tele 2 Eesti AS |
50 | Orkla Eesti AS (Kalev, Põltsamaa Felix) |
51 | Skeleton Technologies OÜ |
52 | Tallinna Kaubamaja AS |
53 | Statistikaamet |
54 | Lennuliiklusteeninduse AS |
55 | Hilton Tallinn Park |
56 | Registrite ja Infosüsteemide Keskus |
57 | Ekspress Meedia AS (Eesti Ekspress, Delfi jne) |
58 | Nordecon AS |
59 | Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) |
60 | ABB AS |
61 | Maksu- ja Tolliamet |
62 | Nordea Bank ABP Eesti filiaal |
63 | Paulig Grupp AS |
64 | Elektrilevi OÜ |
65 | Tallinna Tehnikaülikool |
66 | Saku Õlletehase AS |
67 | Milrem AS |
68 | Kaitseministeerium |
69 | Radisson Blu (Hotell Olümpia) |
70 | Ericsson Eesti AS |
71 | Valio Eesti AS |
72 | AS Tallinna Vesi |
73 | AS Liviko |
74 | Swissotel Estonia OÜ |
75 | Finantsinspektsioon |
76 | Scoro |
77 | Päästeamet |
78 | Tere AS |
79 | EY (Ernst & Young Baltic AS) |
80 | BIGBANK AS |
81 | Merko Ehitus AS |
82 | Testlio OÜ |
83 | Amserv Grupi AS |
84 | Justiitsministeerium |
85 | Tallinna Ülikool |
86 | Kühne + Nagel AS |
87 | Maanteeamet |
88 | Maaeluministeerium |
89 | AS Eesti Loto |
90 | Magnetic MRO AS (endine AS Air Maintenance Estonia) |
91 | Itella Estonia OÜ |
92 | PRIA (Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet) |
93 | IF Eesti Kindlustuse AS |
94 | Twilio Estonia OÜ |
95 | Tarbijakaitseamet |
96 | Mooncascade OÜ |
97 | Stockmann AS |
98 | Ergo Kindlustuse AS |
99 | AS Eesti Gaas |
100 | Tööinspektsioon |
101 | Sotsiaalkindlustusamet |
102 | AS Eesti Raudtee |
103 | Fortumo OÜ |
104 | Eesti Maaülikool |
105 | Sokotel AS (Viru, Estoria hotell) |
106 | AS Leibur |
107 | AS Salvest |
108 | CGI Eesti |
109 | AS PricewaterhouseCoopers |
110 | Omniva (AS Eesti Post) |
111 | Elering AS |
112 | KPMG Baltics OÜ |
113 | Eesti Kaitsevägi |
114 | Arco Vara AS |
115 | Riigi Tugiteenuste Keskus |
116 | DHL Estonia AS |
117 | DPD Eesti AS |
118 | Eesti Töötukassa |
119 | Alexela Oil AS |
120 | Olympic Entertainment Group AS |
121 | Tallinna Linnavalitsus |
122 | Neste Eesti AS |
123 | Tieto Estonia AS |
124 | Premia Tallinna Külmhoone AS |
125 | Monese OÜ |
126 | Viru Keemia Grupp AS |
127 | Admiral Markets AS |
128 | Tartu Linnavalitsus |
129 | Kaitseinvesteeringute Keskus |
130 | YIT Eesti AS |
131 | AS Smarten Logistics |
132 | IceFire OÜ |
133 | Endover Kinnisvara |
134 | Proekspert AS |
135 | Inbank AS |
136 | Salva Kindlustuse AS |
137 | COOP (ETK) |
138 | Utilitas Tallinn AS (Tallinna Küte) |
139 | Ridango AS |
140 | AS Baltika |
141 | Balti Logistika AS |
142 | Harju Elekter AS |
143 | Tallinna Tehnikakõrgkool |
144 | Seesam Insurance AS |
145 | Circle K Eesti AS |
146 | Riigikohus |
147 | Ruukki Products AS |
148 | AS Olerex |
149 | Net Group OÜ |
150 | Levira AS |
151 | AS Eesti Teed |
152 | Creative Mobile OÜ |
153 | PZU Kindlustus |
154 | AS Deloitte Advisory |
155 | Iizi Kindlustusmaakler AS |
156 | Selver AS |
157 | G4S Eesti AS |
158 | AGA Eesti AS |
159 | SA Tartu Ülikooli Kliinikum |
160 | Prokuratuur |
161 | Avalanche Laboratory OÜ |
162 | ACE Logistics Estonia AS |
163 | TNT Express Worldwide Eesti AS |
164 | Stora Enso Eesti AS |
165 | Mitt & Perlebach OÜ |
166 | AS Schenker |
167 | Eesti Haigekassa |
168 | TREV-2 Grupp AS |
169 | Grant Thornton Baltic OÜ |
170 | Empower AS |
171 | Citadele Pank |
172 | Rimi Eesti Food AS |
173 | AS Gaasivõrk |
174 | Genius Sports Services Eesti OÜ |
175 | Kaitseväe Värbamiskeskus |
176 | Henkel Balti OÜ (Makroflex) |
177 | Perforce Software |
178 | BLRT Grupp AS |
179 | Derivco Estonia OÜ |
180 | Wendre AS |
181 | Standard AS |
182 | Express Post AS |
183 | AS Prisma Peremarket |
184 | SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla |
185 | Norma AS |
186 | USS Security Eesti AS |
187 | AS Operail |
188 | Leonhard Weiss OÜ |
189 | Sweco Projekt AS |
190 | AS Estiko-Plastar |
191 | OpusCapita Competence Center OÜ |
192 | FOB Solutions OÜ |
193 | Gunvor Services AS (Tarcona) |
194 | Cash On GO Ltd |
195 | Securitas Eesti AS |
196 | AS Kunda Nordic Tsement |
197 | Hanza Mechanics AS |
198 | Imatra Elekter AS |
199 | LEADELL Pilv Advokaadibüroo AS |
200 | Advokaadibüroo Sorainen AS |
201 | Stoneridge Electronics AS |
202 | Tallinna Vangla |
203 | Lääne-Tallinna Keskhaigla |
204 | PCC Projekt AS |
205 | Ida-Tallinna Keskhaigla |
206 | Akzo Nobel Baltics AS |
207 | BDO Eesti AS |
208 | Tartu Vangla |
209 | AS HKScan Estonia (Rakvere Lihakombinaat) |
210 | ABC Supermarkets AS |
211 | Viru Vangla |
212 | AS Connecto Eesti |
213 | Advokaadibüroo Lextal |
214 | PKC Eesti AS |
215 | NPM Silmet AS |
216 | Ensto Ensek AS |
217 | Advokaadibüroo Glikman Alvin LEVIN OÜ |
218 | COBALT |
219 | Estanc AS |
220 | Krimelte OÜ |
221 | Adven Eesti AS |
222 | Ellex Raidla Advokaadibüroo OÜ |
223 | Advokaadibüroo TGS Baltic AS |
224 | x |
225 | x |
226 | x |
227 | x |
228 | x |
Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma.
Kõhutundel kaugele ei jõua. Uuring annab teile sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust ning planeerida tulevikku. Te saate ülevaate teie kui tööandja atraktiivsusest, hinnangu teie senistele tegevustele, sisendi väärtuspakkumisse ja värbamiskommunikatsiooni. Lisaks on tööandja atraktiivsuse hinnang on tööandja brändingu üks olulisemaid KPI-sid.
Uuringu tulemustest saate teada:
- Kui tuntud ja atraktiivne olete tööandjana Teid huvitava sihtrühma hulgas?
- Kui atraktiivne on teie sektor tööturul ning teie võrreldes konkurentidega?
- Kas eristute konkurentidest?
- Mida teid huvitav sihtrühm töökoha valikul väärtustab?
- Millised kommunikatsioonikanalid on teie sihtrühmani jõudmiseks kõige efektiivsemad?
- Vastajate soovitused teile tööandja maine parendamiseks jne.
Tutvu uuringu pakkumisega siit.