Meditsiinitudengid esindavad tuleviku tervishoiutöötajaid, tuues kaasa uusi teadmisi ja uuendusi meditsiinipraktikasse. Lisaks täidavad nad olulist rolli tööjõu täiendamisel, leevendades tervishoiusüsteemi koormust, mis tänapäeval on väga suureks probleemiks. Seetõttu on täna olulisem kui kunagi varem, et meditsiinitudengid tahaksid teie ettevõttes töötada ja soovitaks seda ka teistele! Vaatame, milliseid ettevõtteid peavad atraktiivseteks meditsiinitudengid!
Toome välja 2024. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad ligi 6000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45-st Eesti kõrg- ja kutsekoolist. Vastajad hindasid 124 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vastajad andsid 4-punktilisel skaalal oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.
Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt 4. septembril toimunud „Atraktiivsete Tööandjate Päeval“. Lisaks anti üritusel ülevaade 2024. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav siit.
Instari atraktiivsete tööandjate ja tööootuste uuringut viiakse läbi 2010. aastast alates ning 2015. aastast saadik tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmistes valdkondades: Eesti kogenud töötajad, Eesti üliõpilased ja Eesti kutsekoolide õpilased. Eesti üliõpilaste valdkonnas tunnustatakse parimad järgmistes alamkategooriates: majanduse-, IT-, tehnika-, õiguse-, meditsiini- ja humanitaareriala.
2024. aastal on meditsiinitudengite arvestuses kõige atraktiivsem tööandja Põhja-Eesti Regionaalhaigla! Teisel kohal on Confido Meditsiinikeskus ning kolmandaks platseerus Tartu Ülikooli Kliinikum. Möödunud aastal oli Põhja-Eesti Regionaalhaigla kolmandal kohal, mis tähendab, et aastaga on nad enda atraktiivsust veelgi kasvatanud. Suurepärane tulemus!
Kutsekoolide noorte ning spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) poolt atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad Instari kodulehel. Neid avaldame järk-järgult kuni oktoobri lõpuni.
Eesti organisatsioonide tööandja atraktiivsuse edetabel meditsiinitudengite arvestuses 2024. aastal:
1 | SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla |
2 | Confido Meditsiinikeskus |
3 | SA Tartu Ülikooli Kliinikum |
4 | AS Ida-Tallinna Keskhaigla |
5 | SYNLAB Eesti OÜ |
6 | Fertilitas Erahaigla |
7 | Meliva Qvalitas AS |
8 | Terviseamet |
9 | Tervise Arengu Instituut |
10 | AS Lääne-Tallinna Keskhaigla |
11 | AS Medicum |
12 | SA Tallinna Lastehaigla |
13 | Tervisekassa |
14 | Tartu Ülikool |
15 | AS Kliinik Elite |
16 | Ravimiamet |
17 | Eesti Kaitsevägi |
18 | Tallinna Tervishoiu Kõrgkool |
19 | Medex Erakliinik |
20 | Sotsiaalministeerium |
21 | Tartu Tervishoiu Kõrgkool |
22 | Tallinna Eriarstikeskus OÜ |
23 | Päästeamet |
24 | Pfizer Luxembourg SARL Eesti filiaal |
25 | SA Pärnu Haigla |
26 | Sotsiaalkindlustusamet |
27 | Haridus- ja Teadusministeerium |
28 | AS Christinas Clinic |
29 | Politsei- ja piirivalveamet |
30 | OÜ Seksuaaltervise Kliinik |
31 | Medemis Clinic |
32 | Bayer OÜ |
33 | Kuressaare Haigla SA |
34 | SA Viljandi Haigla |
35 | AstraZeneca Eesti Oü |
36 | OÜ Tartu Seksuaaltervise Kliinik |
37 | AS Taastava Kirurgia Kliinik |
38 | Vanglateenistus (Viru, Tallinna ja Tartu vangla) |
39 | Niine Nahakliinik |
40 | Meliva Unimed OÜ |
41 | AS Põhja-Eesti Taastusravikeskus |
42 | AS Lõuna-Eesti Haigla |
43 | Roche Eesti OÜ |
44 | Medisfäär Erakliinik |
45 | OÜ Berlin-Chemie Menarini Eesti |
46 | Magnum Medical OÜ |
47 | OÜ Tartu Linna Polikliinik |
48 | Johnson & Johnson AB Eesti filiaal |
49 | Tallinna Ülikool |
50 | Icosagen AS |
50 | Sandoz d.d. Eesti filiaal |
52 | Wismari Haigla AS |
53 | OÜ Eesti Diabeedikeskus |
54 | KSA Silmakeskus |
55 | Apotheka |
56 | TalTech (Tallinna Tehnikaülikool) |
57 | SIA Novartis Baltics Eesti filiaal |
58 | OÜ Endokrinoloogiakeskus |
59 | SA Kõrva-Nina-Kurguhaiguste Kliinik |
60 | Südameapteek |
61 | Takeda Pharma AS |
62 | Eesti Maaülikool |
63 | AS Põlva Haigla |
64 | AS Rakvere Haigla |
65 | SA Läänemaa Haigla |
66 | Tamro Eesti OÜ |
67 | UAB Teva Baltics Eesti filiaal |
68 | BENU Apteek Eesti OÜ |
69 | Maxilla Hambakliinik |
70 | SA Hiiumaa Haigla |
71 | OÜ Euroapteek |
72 | KRKA Eestis |
73 | Interchemie Werken De Adelaar Eesti AS |
74 | SA Elva Haigla |
75 | OÜ Kardioloogia Instituudi Polikliinik |
76 | Näo-Lõualuukirurgia Keskus OÜ |
77 | CityMed Hambaravi |
78 | OÜ Evita Grupp |
79 | AS Järvamaa Haigla |
80 | SA Raplamaa Haigla |
81 | Nordic Hambakliinik |
82 | SA Tallinna Hambapolikliinik |
83 | Instrumentarium Optika OÜ |
84 | SA Ida-Viru Keskhaigla |
85 | Kaarli Hambapolikliinik OÜ |
86 | SA Otepää Tervisekeskus |
87 | Hiina Meditsiini Keskus (Tervise Alkeemia) |
88 | Allium UPI OÜ |
89 | Merimetsa Hambakliinik |
90 | Märjamaa Haigla AS |
91 | AS Valga Haigla |
91 | SA Jõgeva Haigla |
93 | Tallinna Optika OÜ |
94 | AS Kordamed |
95 | Haleon |
96 | STADA Estonia OÜ (Walmark) |
97 | AS Räpina Haigla |
98 | OÜ Kliinik32 |
99 | Viru Haigla AS |
99 | SA Põltsamaa Tervis |
101 | SA Narva Haigla |
102 | AS Hoolekandeteenused |
103 | Valentis OÜ |
104 | SA Kirde Kohalik Haigla |
105 | Hilton Tallinn Park |
106 | OÜ Narva Kliinik |
107 | Tallink Hotels |
108 | SA Sillamäe Haigla |
109 | SA Mustvee Tervis |
110 | Hestia Hotel Group |
111 | Radisson Blu (Hotell Olümpia) |
112 | Tallinna Kaubamaja AS |
113 | Stockmann AS |
114 | Sokotel AS (Viru hotell) |
115 | AS Prisma Peremarket |
116 | Coop |
116 | Selver AS |
118 | Rimi Eesti Food AS |
119 | Circle K Eesti AS |
120 | xxx |
121 | xxx |
122 | xxx |
123 | xxx |
124 | xxx |
Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja Teie olete Eesti tööturul oma sihtrühmas? Instar viib alates 2010. aastast Eesti kogenud töötajate ja õpilaste hulgas läbi atraktiivsete tööandjate ja töö-ootuste uuringut. Selle aja jooksul on uuringu tulemused muutunud asendamatuks tulemusmõõdikus paljudele Eesti tööandjatele.
Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma. Kõhutundel kaugele ei jõua. Uuring annab teile sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust ning planeerida tulevikku. Te saate ülevaate teie kui tööandja atraktiivsusest, hinnangu teie senistele tegevustele, sisendi väärtuspakkumisse ja värbamiskommunikatsiooni.
Uuringu tulemustest saate teada:
- Kui tuntud ja atraktiivne olete tööandjana Teid huvitava sihtrühma hulgas?
- Kui atraktiivne on teie sektor tööturul ning teie võrreldes konkurentidega?
- Kas eristute konkurentidest?
- Mida teid huvitav sihtrühm töökoha valikul väärtustab?
- Millised kommunikatsioonikanalid on teie sihtrühmani jõudmiseks kõige efektiivsemad?
- Vastajate soovitused teile tööandja maine parendamiseks jne.
Tutvu uuringu pakkumisega SIIN
Foto: Atraktiivsed tööandjad 2024 meditsiinitudengite arvestuses. Andrei Ozdoba