Meditsiinitudengite arvestuses hinnati SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla kõige atraktiivsema tööandja tiitliga!

Meditsiinitudengid esindavad tuleviku tervishoiutöötajaid, tuues kaasa uusi teadmisi ja uuendusi meditsiinipraktikasse. Lisaks täidavad nad olulist rolli tööjõu täiendamisel, leevendades tervishoiusüsteemi koormust, mis tänapäeval on väga suureks probleemiks. Seetõttu on täna olulisem kui kunagi varem, et meditsiinitudengid tahaksid teie ettevõttes töötada ja soovitaks seda ka teistele! Vaatame, milliseid ettevõtteid peavad atraktiivseteks meditsiinitudengid!

Toome välja 2024. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad ligi 6000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45-st Eesti kõrg- ja kutsekoolist. Vastajad hindasid 124 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. Vastajad andsid 4-punktilisel skaalal oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.

Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt 4. septembril toimunud „Atraktiivsete Tööandjate Päeval“. Lisaks anti üritusel ülevaade 2024. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav siit.

Instari atraktiivsete tööandjate ja tööootuste uuringut viiakse läbi 2010. aastast alates ning 2015. aastast saadik tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmistes valdkondades: Eesti kogenud töötajad, Eesti üliõpilased ja Eesti kutsekoolide õpilased. Eesti üliõpilaste valdkonnas tunnustatakse parimad järgmistes alamkategooriates: majanduse-, IT-, tehnika-, õiguse-, meditsiini- ja humanitaareriala.

2024. aastal on meditsiinitudengite arvestuses kõige atraktiivsem tööandja Põhja-Eesti Regionaalhaigla! Teisel kohal on Confido Meditsiinikeskus ning kolmandaks platseerus Tartu Ülikooli Kliinikum. Möödunud aastal oli Põhja-Eesti Regionaalhaigla kolmandal kohal, mis tähendab, et aastaga on nad enda atraktiivsust veelgi kasvatanud. Suurepärane tulemus!

Kutsekoolide noorte ning spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade  (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) poolt atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad Instari kodulehel. Neid avaldame järk-järgult kuni oktoobri lõpuni.

Eesti organisatsioonide tööandja atraktiivsuse edetabel meditsiinitudengite arvestuses 2024. aastal:

1 SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla
2 Confido Meditsiinikeskus
3 SA Tartu Ülikooli Kliinikum
4 AS Ida-Tallinna Keskhaigla
5 SYNLAB Eesti OÜ
6 Fertilitas Erahaigla
7 Meliva Qvalitas AS
8 Terviseamet
9 Tervise Arengu Instituut
10 AS Lääne-Tallinna Keskhaigla
11 AS Medicum
12 SA Tallinna Lastehaigla
13 Tervisekassa
14 Tartu Ülikool
15 AS Kliinik Elite
16 Ravimiamet
17 Eesti Kaitsevägi
18 Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
19 Medex Erakliinik
20 Sotsiaalministeerium
21 Tartu Tervishoiu Kõrgkool
22 Tallinna Eriarstikeskus OÜ
23 Päästeamet
24 Pfizer Luxembourg SARL Eesti filiaal
25 SA Pärnu Haigla
26 Sotsiaalkindlustusamet
27 Haridus- ja Teadusministeerium
28 AS Christinas Clinic
29 Politsei- ja piirivalveamet
30 OÜ Seksuaaltervise Kliinik
31 Medemis Clinic
32 Bayer OÜ
33 Kuressaare Haigla SA
34 SA Viljandi Haigla
35 AstraZeneca Eesti Oü
36 OÜ Tartu Seksuaaltervise Kliinik
37 AS Taastava Kirurgia Kliinik
38 Vanglateenistus (Viru, Tallinna ja Tartu vangla)
39 Niine Nahakliinik
40 Meliva Unimed OÜ
41 AS Põhja-Eesti Taastusravikeskus
42 AS Lõuna-Eesti Haigla
43 Roche Eesti OÜ
44 Medisfäär Erakliinik
45 OÜ Berlin-Chemie Menarini Eesti
46 Magnum Medical OÜ
47 OÜ Tartu Linna Polikliinik
48 Johnson & Johnson AB Eesti filiaal
49 Tallinna Ülikool
50 Icosagen AS
50 Sandoz d.d. Eesti filiaal
52 Wismari Haigla AS
53 OÜ Eesti Diabeedikeskus
54 KSA Silmakeskus
55 Apotheka
56 TalTech (Tallinna Tehnikaülikool)
57 SIA Novartis Baltics Eesti filiaal
58 OÜ Endokrinoloogiakeskus
59 SA Kõrva-Nina-Kurguhaiguste Kliinik
60 Südameapteek
61 Takeda Pharma AS
62 Eesti Maaülikool
63 AS Põlva Haigla
64 AS Rakvere Haigla
65 SA Läänemaa Haigla
66 Tamro Eesti OÜ
67 UAB Teva Baltics Eesti filiaal
68 BENU Apteek Eesti OÜ
69 Maxilla Hambakliinik
70 SA Hiiumaa Haigla
71 OÜ Euroapteek
72 KRKA Eestis
73 Interchemie Werken De Adelaar Eesti AS
74 SA Elva Haigla
75 OÜ Kardioloogia Instituudi Polikliinik
76 Näo-Lõualuukirurgia Keskus OÜ
77 CityMed Hambaravi
78 OÜ Evita Grupp
79 AS Järvamaa Haigla
80 SA Raplamaa Haigla
81 Nordic Hambakliinik
82 SA Tallinna Hambapolikliinik
83 Instrumentarium Optika OÜ
84 SA Ida-Viru Keskhaigla
85 Kaarli Hambapolikliinik OÜ
86 SA Otepää Tervisekeskus
87 Hiina Meditsiini Keskus (Tervise Alkeemia)
88 Allium UPI OÜ
89 Merimetsa Hambakliinik
90 Märjamaa Haigla AS
91 AS Valga Haigla
91 SA Jõgeva Haigla
93 Tallinna Optika OÜ
94 AS Kordamed
95 Haleon
96 STADA Estonia OÜ (Walmark)
97 AS Räpina Haigla
98 OÜ Kliinik32
99 Viru Haigla AS
99 SA Põltsamaa Tervis
101 SA Narva Haigla
102 AS Hoolekandeteenused
103 Valentis OÜ
104 SA Kirde Kohalik Haigla
105 Hilton Tallinn Park
106 OÜ Narva Kliinik
107 Tallink Hotels
108 SA Sillamäe Haigla
109 SA Mustvee Tervis
110 Hestia Hotel Group
111 Radisson Blu (Hotell Olümpia)
112 Tallinna Kaubamaja AS
113 Stockmann AS
114 Sokotel AS (Viru hotell)
115 AS Prisma Peremarket
116 Coop
116 Selver AS
118 Rimi Eesti Food AS
119 Circle K Eesti AS
120 xxx
121 xxx
122 xxx
123 xxx
124 xxx

 

Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja Teie olete Eesti tööturul oma sihtrühmas? Instar viib alates 2010. aastast Eesti kogenud töötajate ja õpilaste hulgas läbi atraktiivsete tööandjate ja töö-ootuste uuringut. Selle aja jooksul on uuringu tulemused muutunud asendamatuks tulemusmõõdikus paljudele Eesti tööandjatele.

Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma. Kõhutundel kaugele ei jõua. Uuring annab teile sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust ning planeerida tulevikku. Te saate ülevaate teie kui tööandja atraktiivsusest, hinnangu teie senistele tegevustele, sisendi väärtuspakkumisse ja värbamiskommunikatsiooni.

Uuringu tulemustest saate teada:

  • Kui tuntud ja atraktiivne olete tööandjana Teid huvitava sihtrühma hulgas?
  • Kui atraktiivne on teie sektor tööturul ning teie võrreldes konkurentidega?
  • Kas eristute konkurentidest?
  • Mida teid huvitav sihtrühm töökoha valikul väärtustab?
  • Millised kommunikatsioonikanalid on teie sihtrühmani jõudmiseks kõige efektiivsemad?
  • Vastajate soovitused teile tööandja maine parendamiseks jne.

Tutvu uuringu pakkumisega SIIN

 

Foto: Atraktiivsed tööandjad 2024 meditsiinitudengite arvestuses. Andrei Ozdoba