Kui huvitatud on Eesti kutsekoolide õpilased Sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega? Kes on 2024. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Kas Sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kutsekoolide õpilased?
Toome ära 2024. aasta Eesti suurima ja pikaajalisema tööootuste uuringu tööandjate atraktiivsuse edetabelid, mis põhinevad ligi 6000 Eesti inimese hinnangul. Uuringus osalesid nii kogenud töötajad kui tudengid kutse-, bakalaureuse, magistri- ja doktoriõppe erialadelt 45-st Eesti kõrg- ja kutsekoolist.Vastajad hindasid 263 organisatsiooni tuntust ja atraktiivsust tööandjana. 4-punktilisel skaalal sai anda oma hinnangu kõikidele nimekirjas olnud ettevõtetele, märkides, kuivõrd huvitatud või mittehuvitatud on nad organisatsioonis töötamisest.
Eesti atraktiivseimaid tööandjaid tunnustati kvaliteedimärgiga Instari ja Eesti Kaubandus-tööstuskoja poolt 4. septembril toimunud „Atraktiivsete Tööandjate Päeval“. Lisaks anti üritusel ülevaade 2024. aasta uuringu vastustest. Tulemuste lühiülevaade on leitav siit.
Instari atraktiivsete tööandjate ja tööootuste uuringut viiakse läbi 2010. aastast alates ning 2015. aastast saadik tunnustatakse atraktiivsemaid tööandjaid ka vastava kvaliteedimärgiga. Sihtrühmade atraktiivsemad tööandjad kuulutatakse välja järgmistes valdkondades: Eesti kogenud töötajad, Eesti üliõpilased ja Eesti kutsekoolide õpilased. Eesti üliõpilaste valdkonnas tunnustatakse parimad järgmistes alamkategooriates: majanduse-, IT-, tehnika-, õiguse-, meditsiini- ja humanitaareriala.
2024. aastal on Eesti kutsekoolide õpilaste seas kõige atraktiivsem tööandja Politsei- ja Piirivalveamet! Möödunud aastal oli Politsei- ja Piirivalveamet pingereas kolmas, seega on hea näha, et nende pingutused tööandja brändingu maailmas on vilja kandnud ja pärjanud neid sel aastal kindla esikohaga!
Kutsekoolide noorte ning spetsiifilisemate tudengite sihtrühmade (IT, majandus, tehnika, õigusteadus, humanitaaralad ja meditsiin) poolt atraktiivseimateks tööandjateks hinnatud ettevõtete edetabelid leiad Instari kodulehel. Neid avaldame järk-järgult kuni oktoobri lõpuni.
All on esitatud Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangutel põhinev organisatsioonide atraktiivsuse edetabel. Nimekirjas pole nimetatud viite kõige vähem atraktiivsemaks hinnatud tööandja nime.
| 1 | Politsei- ja piirivalveamet |
| 2 | Apollo Group OÜ |
| 3 | Swedbank AS |
| 4 | AS LHV Pank |
| 5 | Tallink Hotels |
| 6 | Telia Eesti AS |
| 7 | Radisson Blu (Hotell Olümpia) |
| 8 | AS SEB Pank |
| 9 | Coop Pank |
| 10 | Hilton Tallinn Park |
| 11 | Euronics |
| 12 | IKEA |
| 13 | Finnair Business Services OÜ |
| 14 | Hestia Hotel Group |
| 15 | Coca-Cola HBC Eesti AS |
| 16 | Eesti Kaitsevägi |
| 17 | Microsoft Estonia OÜ (sh Skype) |
| 18 | Eesti Rahva Muuseum (ERM) |
| 19 | Päästeamet |
| 20 | Eesti Kunstimuuseum (nt KUMU) |
| 21 | Eesti Meremuuseum (sh Lennusadam) |
| 22 | Fazer Eesti OÜ |
| 23 | Tele 2 Eesti AS |
| 24 | Eesti Vabaõhumuuseum |
| 25 | Swissotel Estonia OÜ |
| 26 | Bolt Technology OÜ |
| 27 | AS A Le Coq |
| 28 | Elisa Eesti AS |
| 29 | AS Balbiino |
| 30 | Sokotel AS (Viru, Estoria hotell) |
| 31 | Coop |
| 32 | Stockmann AS |
| 33 | Vapiano |
| 34 | Häirekeskus |
| 35 | Paulig Coffee Estonia AS |
| 35 | Eesti Rahvusraamatukogu |
| 37 | Siigur Restaurants (NOA, Paju Villa, OKO, Tuljak) |
| 38 | Riigi Infosüsteemi Amet (RIA) |
| 39 | Olympic Entertainment Group AS |
| 40 | Saku Õlletehase AS |
| 41 | Bigbank AS |
| 42 | Tallinna Kaubamaja AS |
| 43 | Vanglateenistus (Viru, Tallinna ja Tartu vangla) |
| 44 | G4S Eesti AS |
| 45 | Nordea Bank ABP Eesti filiaal |
| 46 | Orkla Eesti AS (Kalev, Põltsamaa Felix) |
| 47 | Playtech Estonia OÜ |
| 48 | Tere AS |
| 49 | Esperan OÜ (Reval Café jm) |
| 50 | Valio Eesti AS |
| 51 | Premia Tallinna Külmhoone AS |
| 52 | Baltic Restaurants Estonia AS (Daily, Subway jm) |
| 53 | Lidl Eesti |
| 54 | Wise |
| 55 | Luminor |
| 56 | Forus Security AS |
| 57 | Leibur AS |
| 58 | AS Liviko |
| 59 | Pipedrive OÜ |
| 60 | IF Eesti Kindlustuse AS |
| 61 | Fujitsu Estonia AS |
| 62 | Eesti Energia AS |
| 63 | Rimi Eesti Food AS |
| 64 | ERGO Kindlustus (ERGO Insurance SE ja ERGO Life Insurance SE Eesti filiaal) |
| 65 | Apranga Estonia OÜ |
| 66 | Cleveron AS |
| 67 | Selver AS |
| 68 | Salva Kindlustuse AS |
| 69 | AS Tallinna Lennujaam |
| 70 | Hesburger |
| 71 | AS Tallink Grupp |
| 72 | McDonald’s |
| 73 | Inbank AS |
| 74 | Milrem AS |
| 75 | OÜ Viking Line Eesti |
| 76 | Salvest AS |
| 77 | PZU Kindlustus |
| 78 | Seesam Insurance AS |
| 79 | AS Farmi Piimatööstus |
| 80 | Nortal AS |
| 81 | Elron |
| 82 | AS Prisma Peremarket |
| 83 | AS Nõo Lihatööstus |
| 84 | Põldma Kaubanduse AS |
| 85 | Veriff OÜ |
| 86 | AS Rannarootsi Lihatööstus |
| 87 | Wisercat Software OÜ |
| 88 | Helmes AS |
| 89 | Maxima Eesti OÜ |
| 90 | Circle K Eesti AS |
| 91 | Transpordiamet |
| 92 | Skeleton Technologies OÜ |
| 93 | AS Tallinna Sadam |
| 94 | OpusCapita Competence Center OÜ |
| 95 | Grant Thornton Baltic OÜ |
| 96 | Itella Estonia OÜ |
| 97 | KPMG Baltics OÜ |
| 98 | AS HKScan Estonia (Rakvere Lihakombinaat) |
| 99 | Olerex AS |
| 100 | Elektrilevi OÜ |
| 101 | DPD Eesti AS |
| 102 | Lindström |
| 103 | EY (Ernst & Young Baltic AS) |
| 104 | Tallinna Transpordiamet |
| 105 | AS Alexela Oil |
| 106 | Testlio OÜ |
| 107 | Omniva (AS Eesti Post) |
| 108 | OP Corporate Bank plc Eesti filiaal |
| 109 | SOL |
| 110 | Paljassaare kalatööstus AS (Vičiūnai Group) |
| 111 | Neste Eesti AS |
| 112 | PwC (PricewaterhouseCoopers) |
| 113 | Elektrum Eesti OÜ |
| 114 | AS Deloitte Advisory |
| 115 | AS Eesti Raudtee |
| 116 | Rail Baltic Estonia |
| 117 | Finora Pank |
| 118 | ABB AS |
| 119 | Elering AS |
| 120 | Lux Express Estonia AS |
| 121 | Stell Eesti AS |
| 122 | AS Connecto Eesti |
| 123 | Twilio Estonia OÜ |
| 124 | Nordica (Nordic Aviation Group AS) |
| 125 | Rödl & Partner OÜ |
| 126 | Stokker |
| 127 | Brink’s Estonia OÜ |
| 128 | Net Group |
| 129 | AS Tallinna Vesi |
| 130 | Salv Technologies OÜ |
| 131 | Ericsson Eesti AS |
| 132 | BDO Eesti AS |
| 133 | DHL Express Estonia AS |
| 134 | Foxway OÜ |
| 135 | IMG Numeri OÜ |
| 136 | Imatra Elekter AS |
| 137 | Harju Elekter AS |
| 138 | Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) |
| 139 | Leonhard Weiss OÜ |
| 140 | Hansabuss AS |
| 141 | Henkel Balti OÜ (ES Sadolin AS) |
| 142 | AS Smarten Logistics |
| 143 | Merko Ehitus AS |
| 144 | HANZA Mechanics |
| 145 | Pipelife Eesti AS |
| 146 | Fortum Eesti AS |
| 147 | Nordecon AS |
| 148 | OÜ Technobalt Eesti |
| 149 | BLRT Grupp AS |
| 150 | GPV Estonia AS (endine Enics Eesti AS) |
| 151 | Ensto Ensek AS |
| 152 | Wolf Group OÜ (endine Krimelte OÜ) |
| 153 | Scanfil OÜ |
| 154 | AS Metaprint |
| 155 | Tallinna Linnavalitus |
| 156 | Eesti Keskkonnateenused AS |
| 157 | AS Estiko-Plastar |
| 158 | Baltic Works OÜ |
| 159 | AS Saku Metall |
| 160 | Go Track |
| 161 | Arco Vara AS |
| 162 | Akzo Nobel Baltics AS |
| 163 | NPM Silmet OÜ |
| 164 | Balti Logistika AS |
| 165 | ETS NORD AS |
| 166 | Viru Keemia Grupp AS |
| 167 | Linde Gas AS |
| 168 | Ruukki Products AS |
| 169 | Keskkonnainvesteeringute Keskus |
| 170 | Ragn-Sells AS |
| 171 | AS Woodwell |
| 172 | Magnetic MRO AS (endine AS Air Maintenance Estonia) |
| 173 | AS Baltika |
| 174 | AS Tikkurila |
| 175 | Empower AS |
| 176 | Autoliv Estonia (endine AS Norma) |
| 177 | AQ Lasertool OÜ |
| 178 | Aquaphore International |
| 179 | AS Maru (MARE Metall, Ehitus, Betoonitööd, THM) |
| 180 | Baltic Agro Machinery |
| 181 | Go Craft |
| 182 | PRIA (Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet) |
| 183 | Express Post AS |
| 184 | AS Sangar |
| 185 | Kodumaja AS |
| 186 | Tammer OÜ |
| 187 | Metsä Forest Eesti AS |
| 188 | Mitt & Perlebach OÜ |
| 189 | Intrac Eesti AS |
| 190 | AS Konesko |
| 191 | Viljandi Metall Grupp |
| 192 | PKC Eesti AS |
| 193 | Xfly |
| 194 | JELD-WEN Eesti AS |
| 195 | AS Eesti Gaas |
| 196 | AS Favor (Profiline, Metaform, Cutcenter) |
| 197 | AS Lemeks |
| 198 | Tartu Linnavalitsus |
| 199 | Timbeco Woodhouse OÜ |
| 200 | Standard AS |
| 201 | AS Protex Balti |
| 202 | AS Parmet |
| 203 | AS Schenker |
| 204 | Eolane Tallinn AS |
| 205 | Bonava Eesti OÜ |
| 206 | Swecon AS |
| 207 | AS Kunda Nordic Tsement |
| 208 | AS Operail |
| 209 | Wihuri Agri |
| 210 | AS YIT Eesti |
| 211 | SOL Baltics OÜ |
| 212 | Energiakontsern Utilitas |
| 213 | AS Mistra-Autex |
| 214 | Endover Kinnisvara |
| 215 | Metec (OÜ Tarmetec) |
| 216 | AS Estonian Cell |
| 217 | Stora Enso Eesti AS |
| 218 | Wendre AS |
| 219 | Hilding Anders Baltic AS (Sleepwell) |
| 220 | Stoneridge Electronics AS |
| 220 | Interconnect Product Assembly AS |
| 220 | AS Fors MW |
| 220 | Dotnuva Baltic AS |
| 224 | Taure AS |
| 225 | AS TREV-2 Grupp |
| 225 | Hilti Eesti OÜ |
| 227 | ACE Logistics Estonia AS |
| 228 | Verston Ehitus OÜ |
| 228 | OÜ Harmet |
| 230 | AS Graanul Invest |
| 231 | AS Otto Bock Estonia |
| 232 | Tatoli AS |
| 232 | Agriland OÜ |
| 234 | Trendsetter Europe OÜ (end Baltic Fibres OÜ) |
| 234 | AS Hekotek |
| 236 | Nefab Packaging OÜ |
| 237 | OÜ Eesti Höövelliist |
| 238 | OÜ Kohila Vineer |
| 239 | Estanc AS |
| 239 | Avesco OÜ |
| 241 | DSV |
| 242 | OÜ Balti Spoon (Möhring Group) |
| 243 | Saint-Gobain Glass Estonia SE |
| 243 | Paekivitoodete Tehase OÜ |
| 245 | Combi grupp (Ecobirch, Combimill Sakala, Reopalu, Combiwood, Vaidawoo, Vindor, Combilink, Vincom) |
| 246 | AS Gaasivõrk |
| 247 | TNT Express Worldwide Eesti AS |
| 248 | HAVI Logistics OÜ |
| 249 | Repligen Estonia OÜ |
| 250 | MFO OÜ |
| 251 | Warmeston OÜ (end Purutuli) |
| 252 | AS Matek |
| 253 | UPM-Kymmene Otepää OÜ |
| 254 | AS Framm |
| 255 | Lasita Maja AS |
| 256 | Sweco Projekt AS |
| 257 | AS Technomar & Adrem |
| 258 | O-I Estonia AS (Järvakandi Klaasitehas) |
| 259 | xxx |
| 260 | xxx |
| 261 | xxx |
| 262 | xxx |
| 263 | xxx |
Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja Teie olete Eesti tööturul oma sihtrühmas? Instar viib alates 2010. aastast Eesti kogenud töötajate ja õpilaste hulgas läbi atraktiivsete tööandjate ja töö-ootuste uuringut. Selle aja jooksul on uuringu tulemused muutunud asendamatuks tulemusmõõdikus paljudele Eesti tööandjatele.
Selleks, et olla tööandja brändingus ja töötajate leidmises edukas, peab tegevusi planeerima ja tulemusi mõõtma. Kõhutundel kaugele ei jõua. Uuring annab teile sisendi, mille alusel kaardistada nii hetkeolukord, hinnata juba tehtud tegevuste tulemuslikkust ning planeerida tulevikku. Te saate ülevaate teie kui tööandja atraktiivsusest, hinnangu teie senistele tegevustele, sisendi väärtuspakkumisse ja värbamiskommunikatsiooni.
Uuringu tulemustest saate teada:
- Kui tuntud ja atraktiivne olete tööandjana Teid huvitava sihtrühma hulgas?
- Kui atraktiivne on teie sektor tööturul ning teie võrreldes konkurentidega?
- Kas eristute konkurentidest?
- Mida teid huvitav sihtrühm töökoha valikul väärtustab?
- Millised kommunikatsioonikanalid on teie sihtrühmani jõudmiseks kõige efektiivsemad?
- Vastajate soovitused teile tööandja maine parendamiseks jne.
Tutvu uuringu pakkumisega SIIN
Foto: Atraktiivsed tööandjad 2024 kutsekoolide arvestuses. Andrei Ozdoba
