Tutvu Instari uuringute projektijuhi Annikaga!

Tere, minu nimi on Annika. 

Töötajate kogemus ja heaolu on mulle alati südamelähedane teema. Olen varasemalt juhtinud rahulolu-uuringuid, aidanud kujundada sisseelamisprogramme ning panustanud aktiivselt tööandja brändingusse. Mulle meeldib mõelda, et iga ettevõte on just nii tugev, kui rahulolevad ja motiveeritud on tema töötajad. Usun, et kui organisatsioonid mõistavad oma inimeste ootusi ja vajadusi, suudavad nad luua keskkonna, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna ja tahavad anda oma parima. 

Instariga liitusin, sest see ettevõte tegutseb just nende teemadega, mis mind tõeliselt inspireerivad. Mind kõnetab Instari andmepõhine ja praktiline lähenemine – uuringud, mis ei jää pelgalt numbriteks, vaid mille tulemused aitavad tööandjatel teha teadlikke ja positiivseid muutusi. Ootan, et saan olla osa protsessist, mis aitab ettevõtetel paremini mõista oma praeguseid ja tulevasi töötajaid ning luua keskkondi, kus inimesed tahavad töötada ja areneda. Samuti loodan, et saan Instaris ise õppida ja kasvada, töötades koos professionaalse ja entusiastliku meeskonnaga, kellel on ühine eesmärk – muuta töömaailma paremaks. 

Olen positiivne, lahendustele suunatud ja avatud suhtleja, kellele meeldib koostöös leida parimaid lahendusi. Usun, et iga väljakutse on võimalus õppida ja areneda ning pean oluliseks avatud ja toetavat suhtlust, mis aitab saavutada ühiseid eesmärke. Naudin koostööd erinevate inimestega ning usun, et parimad lahendused sünnivad arutelude ja ideede jagamise käigus. 

Kui Sul on huvi uuringute, tööandja maine kujundamise või koostöövõimaluste vastu, võta minuga julgelt ühendust! 

annika.alus@instar.ee

Tere tulemast tiimi, Annika!